试题详情
- 单项选择题下列关于企业内部员工股特点说法错误的是()。
A、坚持"风险共担、利益共享"的原则
B、可以流通、上市、上柜、继承、赠送
C、内部员工持股自愿原则
D、内部员工股同其他股份一样同股同权同利
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。
- 经营者年薪的支付形式包括()。
- 企业员工福利的种类不包括()。
- 实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括()
- 下列说法错误的是()。
- 关于股金来源说法有误的是()。
- 关于投资策略模式的特点说法正确的是()。
- 不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的
- 经营者期股试点应坚持()原则。
- 下列属于内部激励特征的是()。
- 下列属于优化薪酬制度的特征的是()。
- 对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施,说
- 下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的
- 企业处于正常发展至成熟阶段时,应采用的企
- 经营者年薪制的核心和宗旨是()。
- 双因素理论中,关于"工作的丰富化、承担责
- 制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确
- 下列关于期股的特点说法中有误的是()。
- 关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因
- 评价薪酬制度的目的不包括()。