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初级经济基础知识综合练习试题11

2019章节练习
50.00分50题
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单项选择题1、关于绩效考核的指标说法不正确的是（）

A、考核目标要与企业战略相结合

B、考核指标要做到不缺少、不冗余

C、各维度的考核指标要恰当分配权重

D、不同性质的工作可以制定相同的绩效标准

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多项选择题2、根据解释主体的不同，法律解释可分为（）。

A、立法解释 

B、文理解释 

C、行政解释 

D、扩大解释 

E、司法解释

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多项选择题3、某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）

A、提高员工的效能感

B、提高员工的满足感

C、提高员工的认同感

D、提高员工的归属感

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