试题详情
- 单项选择题双因素理论中，关于"工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等"的说法正确的是（）。
A、激励因子
B、保健因子
C、满足较低级层次
D、很快得到满足
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分
- 企业员工福利的种类不包括（）。
- 边际生产力工资理论的提出者是（）。
- 下列不属于企业核心能力的是（）。
- 需求类别理论对需要分为三类，具体包括（）
- 以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。
- 下列不属于福利特点的是（）。
- 企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企
- 人力资本投资是多方面的，主要包括（）。
- 下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的
- 为员工提供在企业中发展的两条不同的路径，
- 下列关于期股的特点说法中有误的是（）。
- 关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。
- 下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）
- 分享经济理论的提出者是（）。
- 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（
- 实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括（）
- 不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的
- 期股激励J模式规定的对象为（）。
- 下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的