试题详情
- 多项选择题下列属于股票的形成来源的是()。
A、企业调整原有股本结构,建立新的股本结构
B、通过企业股权转让形成经营者的期股
C、企业增资扩股中形成经营者的期股
D、企业经营者业绩延期兑现转换的股份
E、企业通过改制形成经营者期股
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列不属于福利特点的是()。
- 一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分
- 在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式
- 下列关于期股的特点说法中有误的是()。
- 下列属于经营者年薪制特点的是()。
- 制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确
- 构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。
- 需要类别理论的提出者是()。
- 下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括(
- 期股激励J模式规定的对象为()。
- 马斯洛需求理论包括()。
- 企业员工福利的种类不包括()。
- 下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的
- 对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施,说
- 双因素理论中,关于"工作的丰富化、承担责
- 股票期权的最大特点在于()。
- 下列属于外派员工的定价方式的是()。
- 下列说法正确的是()。
- 期股变现涉及的两个主要问题是()。
- 工资方案的评价内容主要包括()。