大学生职业发展与就业指导试题库与工作关联，内向性格的人更适合做的工作有（）。大学期间培养一个积极的休闲能力是非常重要的。职业决策的目的是（）。价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”，所沟通中的成人状态是最理性的，但也会有不足，是（）。一个人的兴趣类型很容易受到周围人的影响。如果没有优秀的倾听能力，沟通能力无论如何也难以提高。在学校，学生的主体受学校服务，行事简单直接。而职场是（）。生涯规划与发展是一个一生的历程，需要以当下的底气为起点展开。那么“性格决定命运”的机制是什么？（）以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素（）。江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500强一半多，所以有必要在这时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是（生涯发展具有一定的规律性，其意指（）。下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是（）。一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。 大学生培养开拓创新能力要注意哪些：（）。 ①积累知识，增长才干“兴趣培养”指的是（）。面试中被问及对所求岗位的态度，往往是在探测什么？（）以下描述属于外向型特征的是（）。任何一件事情做成与否都是K、S、T综合的结果，因此需要：（）。从解决问题的角度来审视“秘书招集开会”这个事，最好的状态是什么是可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”，其最信心是一种主观信念，会影响人对接下来行为的解读与后续行为。大学阶段的“生涯必修课”是（）。面试攻略可以让人做求职充分准备，但情境面试却较能探测求职者的真实面试前要做好准备。需要做如下准备（）一个人是否具备某种技能（Skill）的标志是什么（）。S类型的人与人打交道时，更会关注（）。通过“典型工作一天”的分析，就可以大致定位出一个岗位的胜任力项。更多试题请关注下方微信公众号
