妇女法律知识竞赛试题库女职工在怀孕期间，用人单位应给予哪些劳动保护？父亲或母亲再婚，必须要征得子女同意吗？离婚后得知孩子非亲生，丈夫能否要求妻子赔偿精神损失？离婚后，由于物价上涨等因素，抚养子女的一方能否要求对方增加抚养费《女职工劳动保护规定》适用于（）。夫妻可以约定婚后收入只归夫或妻一方所有吗？声明与父母脱离关系的子女，还能与父母相互继承遗产吗？受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚法》女职工在产假期间工资照发，不影响其什么？夫妻分居期间各自所得财产是夫妻共同财产吗？保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元哪一年公布施行的《中华人民共和国婚姻法》是新中国颁布的第一部法律在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合女职工有权通过各种途径和形式（）。一人婚前已取得产权的房产，婚后由双方共同使用、经营、管理，若干年双方自愿结婚，可以委托他人去领结婚证吗？一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时什么是夫妻之间的扶养义务？妇联组织的基本职能和主要职责是什么？妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大女职工有权参与国家和社会事务的（）离婚后，不直接抚养子女方拒付抚养费怎么办？新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章、共有多少条？（）对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害的可以提我国婚姻法规定结婚年龄是多少？妻子在家务农或照顾老人孩子，对丈夫的工资奖金等收入有平等的处理权禁止招收未满（）周岁的女工。哪些情形下，女方应当退还彩礼？规定和奖励保障妇女权益成绩显著的组织和个人的目的是（）更多试题请关注下方微信公众号
