企业运营与发展试题库在人力资源管理过程汇总，（）是人力资源管理的核心。如何认识企业文化与企业价值观？企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）有效地进行时间管理，通常遵循下列（）步骤。企业的人力资源管理，从根本上讲，一是协调企业间的人际关系，二是我企业参与国际竞争，必须不断地进行（）。人力资源主要包含两方面的内容，一是智力资源，二是社会资源。利润是企业生存和发展的必要条件，是企业营销的直接动力。其具体目标企业价值观是企业经营者优先考虑的事情，它是在道德准则基础上作出的新产品主要包括下列（）类型。项目计划阶段的核心工作是（）。在进行目标管理时，要从下列层次（）逐一进行规划。公司选择战略规划的方向包括（）。在企业融资行为中，（）是使用频率最高的融资手段之一。企业履行社会责任的原则包括（）。多人比较法最常用的形式主要包括（）。（）在现代市场经济的发展中越来越受到企业的高度重视，并成为企业经在衰退期，企业可采取下列（）措施。（）是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。企业财务管理的最终目标是利润最大化。环境资源的内容主要包括（）。市场细分的程序包括（）。企业财务管理中的资金运营的主要工作有（）。企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果。（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法。整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环一般来讲，设计个人愿景最明智的做法是从生命的起点出发，正向设计自（）是人类为生存和发展而形成的客观状态。决策中的道德约束，涉及的最重要内容就是（）。财务资源的内容主要包括（）。更多试题请关注下方微信公众号
