中国式管理与管理思维试题库安人的目的在人安。要想达到前知，必须要（）越高层的人，越了解基层的痛苦，这是自古以来都一样的事情。21世纪提倡的是（）全世界的人都需要做计划，都需要按照计划去执行，执行完了一定要检讨基层一般采用（）。采用二分法。故事“商鞅变法”是为了说明（）太极思维的基本精神则是“不一定”。（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。中国人讲究“（）”，只有存在差异的人们在一起，才能合成一个有生命于合理和合法的关系，中国人的态度是（）依理应变就是要以不变作根本的思考点。你对中国人的基本精神是如何理解的？风水包含的最重要的因素是（）一统全局也重视个体的意见，所以每一个人在讨论时也都会表示自己的意“同时说两句话，一句阳、一句阴”是（）人在言语行为上的矛盾心态的一统全局思维极为强调内外一致，重视对外团结。中国式管理十分讲究“谋定而（）”。故事“昭侯酒醉”是为了说明（）中国式管理要在中国的社会里发挥它的功能，就必须要与（）结合在一起中国式管理有三个大的主轴，其内容是什么？中华民族第四次兴盛，是明太祖时的（）人生是长期的竞赛，盖棺才能论定一个人的（）。一个认为自己有（）的人，是比较容易进步的。风水包含天时、地利、（）几个因素。经不起考验，你就没有（）。中国人认为下棋的最高境界是（）未来20年之内，中国企业之间的竞争，本质上是（）美国式管理本身比较（），对员工的考核往往以一年为限，一年之内员工中国人推崇的是《易经》，而《易经》里有两个重要观念：一个叫不易，更多试题请关注下方微信公众号
