02109心理测量试题库对效标参照测验的分数解释可细分为多种方法，其中常用的为（）一次测验结束后，将测验按一定的标准分为等值的两半，来求相关系数，科学心理测验产生的主要原因包括（）从理论上说，只有难度水平为（）时，才能使测验分数分布范围最大，求效标关联敏度按测验的功能分类，心理测验可分为（）在中国古代，中能说是圣人贤哲的言谈或著作中有（）的思想体现。测量所用的单位，好的单位应具备有（）条件。抽样的方法一般有（）。信度常见的误差来源于（）、（）和（）。主观性试题评分应注意哪些问题？填空题只能有唯一正确的答案。如果复本信度考虑到两个复本实施的时间间隔，并且两个复本的施测相隔构想效度简述测题的编排原则与编排方式。标准分数是等距量表，因而可做的数学运算是（）为了使不同测验分数可以相互比较，在经典测验理论的指导下，测验等值选择题我们都比较熟悉，它由两部分构成：即题干和（）。正确的测验观包括（）。测量所用数字具有自然数的特点，即具有（）。在效度的影响因素中如何找出干涉变量？如果某测验的效度系数为0．70，则在测验中测验分数无法作出正确预记分的一般程序包括三个步骤：即（）、（）和（）。标准分数可以通过（）和（）得到。一个测验要具有较高的内容效度，必须具备（）和（）两个条件。“心理测验”一词最早出现在（）发表的《心理测验与测量》一文中。项目特征曲线属于因素分析法编制的人格测验主要包括（）在心理学界，被公认为教育测验鼻祖的学者是（）更多试题请关注下方微信公众号
