国家开放大学(特许经营概论)试题库特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。波特五力模型主要用在（）分析。制定特许经营推广规划的程序有（）。企业采取短期借款方式来筹集日常生产经营过程中现有资金不能满足需要特许物流配送中心库存管理ABC分类法的理论基础是关键的少数和次要物流合理化的目标是（）。个人创业时，采取特许经营创业方式与独立创业方式成功的概率基本相当连锁经营是通过对若干零售企业实行集中采购、分散销售、规范化经营，特许人和受许人之间存在的主要问题有（）。特许经营企业组织是指特许经营企业的各构成部分及他们之间的相互关系特许经营企业获得成功的3个最重要条件是（）。授权是特许经营模式存在的根本前提，没有授权就没有特许经营。受许人应尽的义务有（）。督导人员的资格条件包括（）。特许经营家族企业健全的治理模式包括（）几个内容。特许经营体系推广的培训是特许人为了实施特许经营企业的发展规划，组受许人是加盟店的真正主人，加盟店经营的好坏与特许人无关。单店在吸引新顾客时主要的做法是营造顾客选购空间。特许经营是指拥有（）等经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源特许经营管理沟通的对象主要划分为（）几个方面。特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的特许经营管理中，利用GPS系统可以合理规划配送线路以及合理调度控特许经营是一种经营技巧、业务形式的许可，不受资金、地域、时间等方门店经营收益改善的对策主要涉及（）。特许经营企业的促销要素有（）。特许经营合同应当包括的主要内容有（）。简述特许经营的基本要素。特许经营商务谈判的基本点有目的性、相互性、协商性几个方面。特许经营单店基本可以分为商品分销型单店和（）单店。通过商圈分析，可以确定特许经营店铺促销活动的范围。更多试题请关注下方微信公众号
