大庆电力集团企业文化知识竞赛试题库电力总公司学习型文化的核心理念是（）、（）电力总公司的服务理念是（）、（）、（）“三转一调整”工作部署的具体内容是什么？二次创业的根本目标和任务是（）、（）电力总公司的安全理念是（）、（）、（）、（）《二次创业指导纲要》指出，根据企业面临的新形势，结合未来发展的奋《二次创业指导纲要》指出，（）是大庆石油管理局的企业精神，是二次电力总公司执行操作层的行为规范是什么？企业目标必须要从总体上体现企业的（）《二次创业指导纲要》中提出的“认真实践四条指导原则”是（）打造长青企业，服务百年油田（）、（）、（）企业文化与思想政治工作的关系是（）企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统，即（）、（）、（）铁人精神的含义是什么？简述企业文化与企业形象的关系？今后一个时期，电力总公司的奋斗目标是：发扬大庆精神、（）、（）、石油管理局的质量方针是（）、（）电力总公司行为规范体系包括哪几方面？请简述“四个一样”的具体内容？大庆“五面红旗”指的是（）、（）、（）、（）、（）企业文化三个体系之间的关系如何？《二次创业指导纲要》指出，各级党委要认真实践四个指导原则，指的是企业文化的人格化体现在什么人身上（）大庆艰苦创业的“六个传家宝”是什么？文化力是企业的核心竞争力。电力总公司党委提出在拓展市场中要树立的“四种新观念”指的是什么？企业理念主要从（）、（）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征2005年，全局主题教育活动的主题是增强（）、（），提升（）《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方管理局提出的市场拓展理念和“八种意识”指的是什么？更多试题请关注下方微信公众号
