金海纸营业部MBOS知识竞赛试题库获得一项国家专利，给予（）分MBOS考核分。金海浆纸业有限公司员工特困互助基金经费来源于（）、（）、（）、（金海浆纸业有限公司正式投产的时间是（）。全员改善、争先创优活动中，个人称号有2种，分别是（）和（）。黄金奖提案在全员积分系统中给予（）积分。按规定上班时间，（）分钟后上班者为迟到。改善项目从（）开始积分？TPM最终是要达成（）。进入仓库、堆场的所有机动车辆，必须配置至少（）公斤的干粉灭火器。机动车辆进出车间、仓库、码头、危险地段时，时速不得超过（）公里。颜色管理又可叫（）。员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。一班制（常日班）员工如确因工作需要在中午休息时间内加班的，其实际APP（）年开始将所有改善活动整合为MBOS管理平台。 万紫千红提案预估年效益在（）范围内才可评为白金奖。许多公司所描述的“万恶之源”指的是（）。行政部MBOS班组考核中，被审批为黄金奖的提案，每条获（）分MB万紫千红提案预估年效益在（）范围内才可评为钻石奖。“全员改善，争先创优班组”活动期不得少于（）个月。M的目标可以概括为四个“零”，分别为（）、（）、（）、（）。KPI设定与分解的3A原则分别是（）、（）、（）。公司幸运大转盘抽奖（）个月进行一次？关于全厂“承包商安全生产奖惩考核”工作从（）开始实施。根据人事管理规则，惩处的形式分别为（）、（）、（）、（）。仓库内物资储存主要通道宽度不应小于（）米。 叉车等特种车辆行驶速度不得超过（）公里/小时。2016年纸线MBOS主题活动是（）。改善项目在后续追踪阶段，在（）的情况将扣除剩余所有奖金？万紫千红提案从（）年（）月（）日开始积分。PDCA此四个英文字母的全称是（）。更多试题请关注下方微信公众号
