传统文化中的管理智慧试题库根据领导的管理风格可以把领导划分为（）三类。批评中的三明治法则技巧是指从认可开始，希望结束，批评夹中间。从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中，可以分析得出的用人策略是根据惩罚条款的原则是（）从群众中来到群众中去是文化领导的管理手段。（）概括了中国传统文化核心，也是管理的核心。在管理的过程中，一般通过公开和宣传落实公平的原则，以下属于对宣传领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。通过《水浒》，向梁山领导者学习如何管住英雄的方法有（）管理工作的本质是（）职位权利包括（）管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。有人类就有管理，中国传统文化的管理智慧源远流长。古代成功管理者的标志是（）中国式团队存在基本管理问题包括（）权力的本质在于号召影响力。加强领导干部修养的核心是增加领导的（）道术兼修中“术”的古代代表人物是（）道是指在发展变化中，把握阴阳，顺应规律，调整自己。（）是指稀缺的知识和技能。不教而诛是为暴，是韩非子的言论。“运筹帷幄决胜于千里之外，吾不如子房；联百万之众，战必取攻必克，“和”所代表的基本管理力量包括（）从《西游记》师徒四人西天取经的经典故事中，分析得出具备“认清形势更多试题请关注下方微信公众号
