创新思维与领导决策试题库干部教育培训改革以体制机制改革为（）。创新思维是以（）为导向，把新理念、新方法与新工具用于解决问题过程每个人内心深处都有一种狭路相逢勇者胜和人活一口气、数活一张皮的价以下对问题察觉机制的环节说法正确的是（）。“聚精会神搞建设，一心一意谋发展。”这句话是（）说的。“断”本身包括（）。说话的优势功能有（）。领导人应该把自己的注意力转移和集中到（）目的上去。长征途中，（）坚决反对占领打鼓新场。干部教育培训改革以邓小平理论和“三个代表”重要思想为（）。领导决策的质量首先取决于（）。从“策”到“决”的进步又是一个断裂。风险评估要善于借助理论假设，来规避决策陷阱。赫伯特·西蒙认为信息是能够被收集全的。从策到决的心理转换，不是需要更多的知识，而是需要更大的胆识。方向感的重点、难点不在于方向，而在感。我们发现了问题之后，还要提前做好准备，做好准备后，还要（）。处级干部与局级干部管的战略全局方向是相同的。柯林斯，专门统计了（）美国纽约证券交易所投资收益的情况，区分了大工作群体没有注意力集中的焦点，它的注意力始终是散着的。干部教育培训改革以提高培训质量为（）。剖腹产的孩子注意力更集中。领导的创新不同于学术论证会议，要把各方面的意见概括起来。《沁园春 • 雪》的作者是（西蒙没有指出在价值判断和未来判断上，领导者人格和高素质领导人的重领导人注意力集中是心理意志（）的过程。怎样实现创新思维（）。价值判断上，涉及到的主要是（）的问题。（）提出“我们各级领导人一定要学会尊重经济规律，一定要用与社会主干部教育培训改革要求改进讲授式教学，推广（）教学。更多试题请关注下方微信公众号
