试题详情
- 多项选择题外部招聘的局限性在于（）。
A、流失的可能性也比较小
B、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C、外聘人员不熟悉组织流程
D、组织对应聘者的情况缺乏深入的了解
E、对内部员工的积极性造成打击
- C,D,E
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