试题详情
- 单项选择题采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（ ）。
A、精简劳动力队伍
B、将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
C、确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略
D、采用内部差距较大的薪酬系统
- B
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