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简答题如何理解企业组织效能中责权对等原则。
  • 所谓权责对等原则也就是权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。权责对等原则的内涵应包括如下几方面：
    1.管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
    2.向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件。
    3.正确地选人、用人。
    4.严格监督，检查。

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