试题详情
- 判断题用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《人力资源市场暂行条例》自（）起施行。
- 订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动
- 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处
- 根据行政复议法规定，公民、法人或者其他组
- 以下（）情形可以视同工伤。
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者
- （）文件中第一次提出稳岗补贴政策。
- 根据《企业年金办法》，关于领取企业年金，
- 仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲
- 职业学校的设立必须符合哪些条件？
- 社会保险基金存入（）。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用
- 国家技能人才培育突出贡献候选单位，应从（
- 根据修改后的《工会法》特别规定，工会的基
- 建立城乡居民基本养老保险基础养老金正常调
- 城乡居民基本养老保险待遇确定机制的主要内
- 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，
- 职工福利基金的主要和常规来源是（）。
- 下列属于劳动保护管理中应健全的五项制度是
- 为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有