试题详情
- 简答题商业银行绩效评价指标体系由哪几类构成?各自侧重哪些方面?
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(1)比率分析
比率分析法以上述指标体系为核心,从盈利能力、流动性、风险性和清偿力及安全性四个方面对银行经营业绩分别做出评价,最后形成完整的结论。
比率分析法的核心是绩效评价指标,但孤立的指标数据是毫无意义的,并不能说明银行业绩的好坏,必须在比较中才能发挥作用。比较的形式主要有同业比较和趋势比较。将一家商业银行的绩效评价指标值与同业平均水平进行横向比较,可以反映出该行经营中的优势与不足。对指标值进行连续期间内的比较,可以看出该银行的经营发展趋势,并对未来情况做出预测。在实际分析中,同业比较和趋势比较应结合起来使用。在应用财务比率进行绩效评价时,也应注意到银行规模上的差异,很多情况下,绩效评价指标的差异来自于规模差异以及相应经营方法上的不同,不能等同于经营业绩之间的差距。最后,在利用财务比率分析时,还应注意表外业务的情况,如经济环境的变化、利率走势等外部因素。
(2)杜邦分析法
综合分析法,是将银行的经营业绩看作一个系统,从系统内盈利能力和多风险因素的相互制约关系入手进行分析。
银行的经营业绩是一个包括多个因素的完整系统,其内部因素相互依存、相互影响,比率分析方法人为地将银行业绩分为四个方面,割裂了相互间的联系。综合分析法弥补了这种不足,它将银行盈利能力和风险状况结合起来对银行业绩做出评价。杜邦分析法是一种典型的综合分析法,其核心是净值收益率(ROE),该指标有极强的综合性。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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