试题详情简答题简述敏感性训练的目的。正确答案： （1）使受训者能更了解到本身的行为，以及这些行为对别人的影响 （2）使受训者更能了解和感受到别人行为的含义 （3）使受训者更了解，更能知觉到群体内与群体之间的种种程序 （4）培养受训者对群体内及群体之间种种问题的诊断能力 （5）提高受训者学习转移的能力 （6）使受训者更有能力来分析本身的人际行为 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题个体心理主要包括个性倾向性和（）两方面的县级政府包括（）政府。简述组织变革及其基本特征。简析书面沟通和口头沟通的利弊。集权式组织结构以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分我国地方各级政府是（）的执行机关。以技术为中心的组织变革试论知识管理与行政组织学习的关系。西蒙的决策过程包括（）20世纪70年代以后，美国行政组织改革的存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产美国心理学家埃德加•薛恩在其互利组织简述新型组织结构的特点。简述国务院作为最高国家行政机关其地位的具直线职能式组织结构（）是行政组织决策的中心。在我国，工会、共青团、妇联等属于行政机关我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
