试题详情
简答题当前人力资源管理变革的要点。
  • 人本化管理，培育人成为主要目标；
    地位提升，加强人力资源战略管理；
    人力资本投资，价值创造的源泉；
    知识型员工，团队精神成为重点；
    开放性增强，职能外包越来越普遍；
    情感化管理，激励成为主要手段；
    引入竞争，采用灵活多样的任用形式；
    人力资源管理者的角色转变。

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