试题详情
- 简答题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）
- 按权力来划分的组织变革模式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述行政组织领导的基本职能。
- 简述市场经济体制中行政组织的功能。
- 民族自治地方分为自治区、（）和自治县三级
- 减少冲突的策略主要有（）
- 联系实际，试论述组织应对环境不确定性的内
- 简述群体意识所包含的内容。
- 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组
- 简述双因素理论对我们 的启示
- 简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。
- 乡级政府行使的职权有（）
- 组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）
- 美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度
- 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）
- 简述权变组织理论的理论观点.
- 组织是连接人与社会的中介，是社会的细胞。
- 费德勒提出的情景因素有（）
- 口头沟通
- 互利组织
- 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革
- 组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权