试题详情
- 判断题在员工非常成熟的情况下,采取参与的领导方式比较有效。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 麦克里兰认为高成就需要的人往往是()
- 组织结构
- 古典管理思想不仅重视人的经济性需要,也重
- 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是(
- 梅奥通过霍桑实验证实人是()。
- 运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本
- 鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较
- 对比组织文化与民族文化的差异。
- 心理测验的有效性是指心理测验的()
- 不同人同种动机可能产生不同的行为,不同种
- 领导力的实质是()
- 人际交往的心理学原则有()
- 根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一
- 成就需要理论的提出者是()
- 白天进入熄灯的电影院,开始觉得一片漆黑,
- 美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中
- 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所
- 群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者(
- 组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方
- 下列哪一项不是公司为团队提供充分的资源支