试题详情
- 多项选择题公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。
A、政治性
B、民主性
C、道德性
D、服务性
- A,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 怎样进行民主推荐？
- 干部出问题，都是因为纪律的突破。必须（）
- 我军的性质是（）
- “四个全面”战略布局既有战略目标，也有战
- 科教兴国战略的含义包括（）。
- 在公共决策过程中相互勾结的所谓的“铁三角
- 对于申诉复核决定书、申斥处理决定书、再申
- 组织内的集权程度高，一般是因为（）
- 下列选项不是寒食节的习俗的是（）
- 政策执行情况的信息反馈主体包括（）。
- 坚持和平发展道路，推动构建人类命运共同体
- 韩国第二大在野党国民之党的部分成员6日另
- 关于商标注册，表述正确的是（）。
- 规范发展（）是完善多层次资本市场体系的重
- 交通连续原则是指交通运行的过程中，空间、
- 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都
- 外部性的实质在于（）与（）之间某种程度的
- 干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内
- 2019年是新中国成立（）周年，是（）关
- 简述政府再造公共组织