试题详情多项选择题我国目前实行的选拔人才的制度主要有（）A、考选制B、荐任制C、选举制D、聘任制E、任命制正确答案：A,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题提出期望理论的是（）。领导者在考察，识别人才时应注意（）。简述我国领导体制的演变历程。激发思维创新的首要因素是（）。决策树内隐领导理论德尔斐法具有的特点有（）。战略管理的过程有哪些？领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的领导关系的两重属性中，（）占据主导地位。重人式领导方式领导群体结构的优化应该遵循哪些原则？领导选才的荐举法包括哪些方法？领导发展与培训的内容有哪些？什么是思维方法？思维方法的主要特征包括哪强制性影响力对领导效能进行定量分析主要是提高对其（）结合实际论述激励的原则。团队建设步骤主要表现为哪些方面的内容？领导用人的原则主要有（）。
