试题详情
- 多项选择题政策决定指就某一特定政策问题经法定程序并公之于众的具有社会公共权威性的规定。这种规定的哪些因素会直接影响政策执行的效果()
A、灵活性
B、系统性
C、合法性
D、合理性
E、可行性
- C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简要总结我国行政管理机构改革的基本经验。
- ()对于领导主体的自身素质要求极高。
- 从人事主管机关和政府的关系来看,西方公务
- 我国管理公务员综合事务的中央部门是()。
- 某部长为了掌握整个工作情况,一方面派人汇
- 行政职业道德包括()。
- 行政领导者的业务素质,即干部的“德”。
- 行政法的分类有()
- 职位分类的基本依据是职位的()。
- 恩格斯在《家庭、私有制和国家起源》一书中
- 试述行政效率在公共行政中的作用?
- 不符合人事管理的原则是()
- 简述在行政执行的制定计划环节的工作要点。
- 在整个预算体制中,()起主导作用。
- 领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环
- 以精简机构、精简人员为内容的改革是()
- 在我国,公务员的宗旨是()
- 目标管理方法在政府部门应用的局限性有哪些
- ()是构成行政组织的“细胞”。
- 行政改革的内容主要包括()。