试题详情
- 单项选择题对于定量指标的处理，确定权重时选择简便和合理的方法是（）。
A、外部市场调查
B、内部问卷调查
C、专家打分
D、人力资源部制定
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是
- 平衡计分卡突出表现为四种"平衡"，具体为
- 关于平衡计分卡说法不正确的是（）。
- 现代绩效管理的根本目的是（）。
- 绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）
- 以下说法正确的是（）
- 下列说法错误的是（）。
- 绩效反馈面谈的程序不包括（）。
- 企业实施平衡计分卡的步骤包括（）。
- 设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）
- 企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水
- "为什么要该指标，不要该指标可以吗？"等
- 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（
- 平衡计分卡的指标可以分为（）。
- 数据综合处理的顺序是（）。
- 设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括（）
- 绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的
- 季度考评的时间一般在（）进行。
- 下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的
- 下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。