试题详情
- 单项选择题在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。
A、人际关系运动
B、新管理思潮
C、人力资源管理思潮
D、新公共管理运动
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 政府间关系的研究途径有()。
- 经济因素并非只对私人部门组织产生影响,公
- 韦伯把权力分为()。
- 公共部门区别于私人部门的本质特征为()。
- 公共收入的获得主要方式有()。
- 组织资源和利益的争夺者是()。
- 公共部门组织目标的特点为()。
- 据报道,某市一家工厂的一个基建项目,在申
- 一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下
- 在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规
- 上海市金山区委、区政府日前出台《金
- 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月
- “科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖
- 在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的
- 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月
- 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财
- 新公共管理运动肇始于()。
- 公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要
- “政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该
- 人们分析环境不确定性的维度为()。