试题详情
单项选择题平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。

A、财务层面

B、客户层面

C、内部运营层面

D、学习与发展层面

  • D

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