试题详情单项选择题对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（）A、绩效分析法B、任务分析法C、组织发展需求分析法D、工作岗位培训正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题桶状胸多缓冲剂执行下列二进制自述加运算：0101010简析王夫之道德观的特点。椎间盘（）请示如需有关上级单位知道，可用抄送形式。散文《庐山面目》的作者是（）。颞区浅层血管（）。小道消息的目标包括（）现代文学理论中的语言“结构”指先于个体存道家和法家是怎样从不同立场否定传统教育的孙犁的小说《荷花淀》最初发表于延安的《解两汉乐府是继（）、（）之后，中国诗歌史上简论政府审计机关的隶属模式。内生增长理论文学的审美含义1949年后，我国民事法律制度一直只有（简述顺查法和逆查法的优缺点及适用。“双紧政策”使利率（）。国家主席、副主席由全国人民代表大会选举产
