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简答题简述岗位评价的功能及其应遵循的原则？
  • （一）功能
    1、在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区、同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平。
    2、在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值。
    3、使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性。
    （二）原则
    1、岗位评价的是岗位而不是岗位中的员工。
    2、让员工积极地参与到岗位评价工作中来，以便他们认同岗位评价的结果。
    3、岗位评价的结果应该公开。

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