试题详情
- 单项选择题怎样满足客户对权利的最求()
A、尽量满足他的要求,任何事先跟他商量,汇报
B、听他的意见
C、满足需求
D、看他的心情
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目
- 通常来说,企业的年度策略目标分为两组,分
- 分散风险的主要载体有合伙人和()
- 决定企业前途命运的关键事件一定要由()
- 在团队的领导方法中,监督频率最低的是()
- 企业文化具有独特性、普遍性、可塑性和固定
- 不属于冲突管理种类的是()
- 衡量一个企业健康与否的最佳指标是()
- 即紧急有重要的问题适合用什么方式解决()
- 未被合作的,未被发明创造的,未被合作的都
- 三类基本动力包括:()、()和()。
- 下列不属于识别执行力误区的做法是()
- 下面关于“撤销授权”的理解不正确的是()
- 问题是如何产生的()
- 日本的成功关键是基于()
- 投资方案按性质一般可分为()
- 在企业出台新举措,特别是关乎员工切身利益
- 简单地说,合作是()
- 情绪负债的解决方式()
- 要懂得怎样去调整情绪,必须有()