A、实物与工资界限分明，可以成为对计划本身、计划目标和公司的永久性纪念

B、实物明显可见，可以成为获奖者引以自豪的见证

C、实物奖励不容易为员工所接受

D、实物奖品的购买可以利用大量购买的折扣优惠，降低奖励所需要的成本