试题详情单项选择题美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。A、福利待遇B、职业角色C、保健因素D、安全因素正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题词典最常见的分类是（）关于胫骨的描述，对者是（）组织文件传阅工作的人员应当是（）2017年美国发生了近年来最大的qian经济法制定的目的是用经济法律、法规来调整跨文化沟通的技能主要有（）计划工作是（）。简述培训需求分析模型。强化理论包括哪些方面的内容（）。迷走紧张资本主义经济危机爆发的根本原因是（）西方现代主义艺术思潮在20世纪初形成，其党执政兴国的第一要务是稳定。简述酶工程的应用范围.简要评述当前常见的几种受众的理论。经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保被毛泽东称赞为“表现了我们民族的英雄气概原告甲在某商亭购买了一箱啤酒，在开启啤酒举例说明什么是节奏。在竞赛期比赛阶段，以（）
