试题详情
- 简答题变革可以分为（）、（）、（）三种类型。
- 技术变革；结构变革；人员变革
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用
- 直线职权是上级对直接下级行使的一种指挥命
- 泰勒认为，为了使工长能够有效地履行职责，
- 任何预算都需要用一定形式来表达，这种形式
- 计划、组织、（）、控制、创新是一切管理活
- 无意识行为是人的特定意识的外在表现。
- “理想的行政组织体系”理论强调：（）要求
- 马斯洛的需求层次理论认为，（）需要是一种
- 领导工作的作用在于更有效、更协调地实现（
- 下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的
- 在效率问题研究方面，提出了提高效率的12
- 调动积极性的实质是激发个体的（）。
- 组织长远的全局的行动方案是指（）
- 任何管理者或多或少都有某些制定计划的权力
- 计划-规划-预算方法是20世纪60年代中
- 论组织和管理过程中的正式侧面和非正式侧面
- 管理创新不具有以下哪个方面的作用（）
- 赏识是激励的一种形式。
- 管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被
- 管理人的决策行动模式是（）