试题详情
- 单项选择题以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()。
A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B、复员、转业退伍军人初次分配工作的
C、全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者
D、以上都是
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。
- 下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是()。
- 信访人在信访过程中正确的做法是()
- 不属于随时解除劳动合同的情形的是()。
- 不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
- 下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是()。
最新试题