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简答题绩效考核的方法。
  • 常用的绩效考核方法主要有以下七种，即：
    (1)分级法；
    (2)量表绩效考核法；
    (3)强制选择法；
    (4)关键事件法；
    (5)评语法；
    (6)立体考核法；
    (7)情景模拟法。

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