试题详情
- 简答题简述心理测验的实质。
- 是行为样组的客观的和标准化的测量。它是对一组行为样本的测量,是一种标准化的测验。是一种力求客观化的测量。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 切实加强自主创新能力建设,提高自主创新能
- 评价中心最主要的特点之一是它的()
- 公文处理
- “二八法则”是马克思主义的()在企业员工
- 不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创
- 评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新
- 智力不能对人的认识起到调节作用。
- ()从根本上看是人才经济。
- 1890年,美国个性心理学家()发表了《
- 默里和摩根提出了()
- 在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人
- 心理测验应用最为重要与困难的领域是()
- 通过测评结果的定性定量分析,判断测评结果
- 管理游戏
- 良好的()对自卑感的克服有重大影响,同时
- 通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各
- 按主要测评指标逐项测评并直接报告,不再作
- 评价中心起源于()
- 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类
- 人的心理需要多方面的锤炼,主要是学会()