试题详情
- 判断题以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 非法定员工福利,是指企业依据法律规定必须
- 社会福利具有哪些特征?
- 社会保障制度正是通过政治保障、文化保障乃
- 发达国家老年福利的主要内容.
- 世界上第一个宣布进入“福利国家”的国家是
- 我国社会福利的内容包括()。
- “福利经济学之父”是指()。
- 世界上第一个福利国家成立于()。
- 中国社会福利制度其主要内容包括()、()
- 旧福利经济学产生于资本主义经济从自由竞争
- ()成为世界上社会保障制度最完备的国家,
- 儿童福利的主要内容包括()。
- 构建福利国家理论蓝图的人是()。
- 英国1948年正式宣布第一个建成"福利国
- 我国职工福利的实施原则。
- 造成英国社会福利费用膨胀的主要原因是()
- 社会福利在概念上并没有广义与狭义之分,是
- 20世纪40年代()首先宣布建立福利国家
- 社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障
- 2006年1月,国务院发布并实施新的()