试题详情
- 简答题领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些?
- 领导干部任职试用期制度的适用范围主要是:提拔担任非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部;党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务;纪委内设机构的领导职务;人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。此外,由非领导职务转任上述同级领导职务的,也可以实行任职试用期制度。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政协调的目标是()
- 违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在
- 共产党员的标准要高,要做讲奉献、有作为的
- 落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管
- 对党员的纪律处分,如果涉及的问题比较重要
- (),领导干部应当在会上把群众反映、巡视
- 育龄夫妻在现居住地办理生育服务登记的,应
- 实现中国梦,最终靠全体人民辛勤劳动。真抓
- 简述艾丽思和费希的小组动力模型(要求:画
- 加强社会保障体系建设要全面实施()。
- 公共产品是什么?
- 意见建议-发件箱选择发送对象只能跨一级发
- 给定资料 1.2012年6月10日,
- 从消费水平变化的趋势看,一般经历四个阶段
- 二氧化碳是不助燃的,当我们把纯净的二氧化
- 管理在于知,而不在于行。
- 简述影响行政决策体制发展变化的主要因素?
- 生命的基本单位是()。
- 小组成员达到最理想沟通状态的时期是()
- 违宪责任包括()