试题详情
- 判断题认为下属是知识分子，其需求难以推测，这属于复杂人假设。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 计划表现形式多样，可分为八个层次，它们是
- IBM采用的是地区事业部组织结构。
- 泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础
- 简述成功管理职业生涯应该注意的问题。
- A公司的激励问题 A公司最高层主管人
- 顾客忠诚度有助于提高组织的收入增长和盈利
- 领导的连续统一体有什么特点？
- 就将全部的信息都公开才能做到公开。
- 影响决策者的个人因素包括（）
- 亚当·斯密对管理理论发展的一个贡献是它的
- 强化的种类包括（）
- 驱使竞争对手行动的因素包括（）
- 管理方格图中，高任务——高关系的推销型领
- 在一个电子企业环境中全球化会带来什么问题
- 领班、监工和区域经理应该被归为基层管理者
- 人员配备的核心原则是（）。
- 组织中的直线、参谋的相互关系与矛盾？
- 以下哪个不是权变理论的理论内涵？（）
- “生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二
- “Z理论”是由谁提出来的（）