试题详情
- 判断题强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，较差占20%（15%）。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《建筑法》规定，房屋拆除应当由具备保证安
- 当地建设主管部门应当规范程序、提高效率、
- 下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容
- 医疗保险的作用（）。
- 劳动合同的审查内容有（）
- 拉丁字母作为轴线号时，可以（不）应用同一
- 建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组
- 关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。
- 施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产
- 关于劳务分包合同，下面表述正确的是（）。
- 下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）
- 东方建设集团为工程施工总承包企业，201
- 根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是
- 属于各级人民检察院范围内的信访事项包括（
- .强制分配法是评价者按预先确定的概率，把
- 劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳
- 施工项目的目标控制不包括以下哪些内容。（
- 某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要
- 只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活
- 北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制申明