A、促使年度计划产生连续不断的推动力；

B、控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；

C、发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；

D、检查计划与实际是否一致；

E、高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。