A、一类违章由所属部门对当事人给予部门]通报批评，并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效5分

B、二类违章由所属部门对当事人给予部]通报批评，并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效8分

C、三类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效10分

D、四类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效20分