试题详情简答题工作分析正确答案：又叫职务分析，是指通过观察和研究，确定关于某岗位职务性质的全面评价获得确切信息的过程。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题激励的基本模式为需要（）、（）、目标，需按照规模分类，计划可分为（）护理人员的考核和评价，关键指标是（）领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（计划是为实现组织（）做出选择和安排的工作关于机械式组织的描述，下列哪项是正确的（谈话具有监督、参与、（）和（）的作用。管理的职能包括（）一般信息的特征包括（）根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士系统简述护士培训原则。业务流程再造理论的指导思想是（）、（）和简述什么情况下适合使用单向沟通？管理护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主护理人员如何进行职业锚的个人开发？医院的主要功能是下列哪项（）工作分析计划工作的基本特征是（）
