试题详情
- 多项选择题员工培训的目的主要是()。
A、提高员工适应变化的能力
B、实现组织的发展目标
C、实现个人的发展目标
D、补充和延续普通学校教育
E、以上说法都不对
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各
- 有限责任公司的股东以其认缴的股份为限对公
- 简述新古典增长模型的假设条件。
- 根据反垄断法律制度的规定,负责经营者集中
- 原发性骨髓纤维化在哪种情况下,可用烷化剂
- 下列两个音节都属于零声母的是()
- 媒体的图片编辑应具备的素质包括()
- 一般而言碰到自然灾害,总需求量会:()
- 个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考
- 把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型
- 马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核
- 如果企业使用的生产要素从完全竞争市场上购
- 分别从各门科学中选择部分内容,组成各种不
- 长期成本变化规律背后的原因是()
- 结账的内容通常包括()。
- 在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心
- 在充分光照下,25℃,pH值7的离体叶绿
- 急性血管内溶血时可以出现的是()
- 戊糖磷酸途径中转酮酶的辅助因子是(),转
- 男性,65岁,手脚麻木伴头晕3个月,并时