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简答题非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什么待遇？
  • 雇主应当承担赔偿责任，受伤害人员及其近亲属不享受工伤保险待遇，而是得到雇主的一次性赔偿。
    根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工单位所雇佣人员受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定，的标准和范围确定，并全部由雇主承担。一次性赔偿具体标准是以单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为赔偿基数，一级至十级伤残分别对应赔偿基数的16、14、12、10、8、6、4、3、2、1倍。
    受到事故伤害造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

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