试题详情
- 多项选择题相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（ ）。
A、可以保存动态的行为记录
B、操作简单，节省人力物力
C、具有良好的反馈功能
D、评估结果具有较高的信度
E、考核标准更加明确
- C,D,E
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