试题详情
- 单项选择题对抵消领导作用的情境因素,说法错误的是()。
A、追随者自恃过高
B、虚幻的自尊心
C、在乎组织奖励
D、奖励不受领导控制
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在西方,当政府与法院发生冲突时,()充当
- 集团的弊端在于主体间利益导向不同,信息高
- 对于家庭的固有资产而言,其中牛马羊在报表
- ()控制类型的人更相信运气。
- 产品服务是指产品本身能直接带给消费者的利
- 最好的营销方法是把复杂的动作简单化,简单
- 在企业中,对于固执己见的人最好的处理方式
- 在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大。
- 面对上级在工作中出现的问题,下级的正确做
- 绩效架构的三个层级不包括()
- 为了避免毫无目的的学习,需要解决学习中遇
- 没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞
- 企业员工的工资、提成、旅差费、做活动等所
- 下列选项中,属于生产领域提高企业效率方法
- 边际贡献是销售用收入与变动成本的差额,其
- 关于冲突,下列说法错误的是()。
- 对流程简单化设计原则的理解,表述错误的是
- 下列关于流程在保证核心竞争力方面的作用,
- 在现阶段学习的中期,需要学习的内容不包括
- 从管理的角度而言,三叶草模型即()