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- 简答题用人单位非劳动法原因停工、停产、歇业,如何支付工资?
- 在企业停工、停产、歇业期间，用人单位没有安排劳动部工作的，应当按照当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费.国家另有规定的，从其规定.
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